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足球分析app排行榜你会接受吗,你会怎么想

问:如果年薪100万,让你每天锻炼一小时、工作10小时、读书三小时,你会接受吗?

问:你最看不起的同学突然空降成了你的大领导,你会怎么想?

问:有两个工作,一个很体面但不是很赚钱,另一个有点丢人,但是很赚钱,你会怎么选哪一个?

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我一定是会接受的!

在回答这个问题之前,我先与你分享下我类似的经历。

之前在某单位办公室工作,办公室主任上调到了其他单位,我本来是最有希望接替办公室主任一职的人选,但最后却从其他部门空降了一个比我晚来单位的同事担任了办公室主任。才开始有段时间,我心里也是很郁闷,工作积极性一落千丈,但后来适应了,也转变了。后来,那位空降的同事也上调到其他单位,我接替了办公室主任一职。到现在,我也到了更上一级单位工作。对我们来说,可为是皆大欢喜。


如果你看不起的同学突然空降成为了你的大领导,前期有很长一段时间,你心里不适应、不习惯是很正常的。除非你无欲无求,没有上进心,否则,正常人心里都会不是滋味,会有失落感。但遇到这种情况,你要做的不是嫉妒、颓丧,而是要适应、振作,更加努力的工作。

1.
接受这个现实。之前看不起的同学成为领导,要不然这位同学有很强的能力,要不有很强的人脉资源。总之,肯定有他的过人之处。要试着认可别人的能力。

2.
与这位同学搞好关系。毕竟同学关系摆在那里,之前可能因为看不起他闹过不愉快,但是人都是念旧的,相信你的同学不会记仇,要不然也不能走到这个位置。与老同学搞好关系,说不定会成为你人生的贵人。

3.
多向老同学学习,看他是怎样从以前的默默无闻变到今天的如此优秀,取人之长,补己之短。争取有朝一日,也成为向老同学一样的大领导。

我身边一个朋友真的遇到了这种情况。

小明(男)和小花(女)是高中同班同学。小明大学本科毕业就出来上班,毕业三年升职为主管,毕业六年做了部门副经理。小花大学本科毕业读了研究生,研究生毕业三年升为部门经理。

最可怕的事情发生了。小花和小明同时晋升,并且在同一部门。

曾经高中的同班同学成为了自己的直接上司,而且还是个女的,小明觉得很憋屈很难受,而且关键高中时候小花就非常不起眼。

更恐怖的是,公司老总都知道他两是高中同班同学,任命会上直接说:你们有高中情谊在,相信你们肯定能搭档好,共同把这个部门的各项事情都抓起来。

小明郁闷非常,来找我聊天。我问他,你最不能接受小花哪里?他说:其实还好,人有高潮低谷,很正常,就是小花在各种大会上都要强调自己是研究生学历,毕业三年就提拔为部门经理,而他只是副经理。他觉得她锋芒太露了。

我哈哈一笑:那就好。如果对方锋芒太露那你就藏,别跟她发生正面冲突。她越要强调自己的资历各种就越说明她心虚,她怕自己驾驭不住才需要用那些东西来镇压大家。你只要默默做好你自己的事情,做好她安排和分配的事情就好。不必刻意讨好也别刻意疏远,更不能不配合。毕竟,你还要往前走的。

而且,她一个女生,现在还没结婚。迟早要结婚生孩子的,你怕什么(说这话可能要被女性喷),不过事实就是这样,男性在职场就是比女性有优势。

所以,没啥好焦虑的。你不也升职了么?如果经理不是你的高中同学,而是另外一个人,说不定你还沉浸在升职的喜悦之中。所以,真的没必要为这个事情伤心难过啥的,还是那句话:做好你自己。

我过去的公司的同事,几年后被聘请来负责做ERP培训工作,成了我现在公司大领导。这个和同学的情况是一样的。

我是负责生产管理,组织生产各个部门配合完成有关工作。

我会选择赚钱的,什么叫体面,这个社会你没钱你就没体面。以我自身工作为例,毫不避讳的说,我是在福建从事高档运动鞋贸易的,例如Nike阿迪,aj,就是你们都知道的那种。体面吗,一点也不体面。半夜凌晨发货。处理售后,跟什么人打交道都得陪着笑脸。可为了赚钱,没办法啊。去年赚了个大平层。不管体不体面。有人喜欢你在你这拿货才是硬道理。毕竟不是每个人都是富二代。高昂的公司货让大家望而却步。我这种人的存在就完美的解决了。干了也有四五年了,以后也打算继续干下去。尊严和钱,你必须选一个,没办法两者都选。

因为现在我的年薪是20万,每天锻炼就要约1个半小时,早上五点多点就要起床,先热身10分钟,然后去户外跑步45到50分钟,回来后还要做瑜伽拉伸20分钟到30分钟,接下来洗澡、吃饭、上班,八点半开始在单位上班,中午两个小时吃饭休息时间,我会用半小时吃饭,半小时小憩,接下来会看一小时书,下午有时会在7点左右结束一天工作,但每天基本都是常态加班,每天的工作时间经常会超过10个小时,如果晚上能回家(为了节省时间一般一周回家一次),还要消耗40来分钟的路程时间,我工作和生活是在两个相距20多公里的城市,加上早上上班时间每天要一个半小时消耗在路上,我会在路上听些讲座之类的,晚上睡前还会看半小时多点的书,会在晚上11点左右上床睡觉。

在职场管理多年了,懂得职场的规矩和规则,如何把握朋友,同事,上下级的关系。

以前在一个公司做事,工作之余在一起打麻将去城里吃饭看电影的,现在突然成为自己的上级领导,我要调整好自己的心态和相处方式。

一,服从并积极配合他的工作安排,工作中尽可能不提过去的同事或同学经历。尤其在称呼上要注意直接称职务名分,不能像过去那样老张小李大刘那样叫法。

二,工作餐时间,一起不多聊天谈工作之外的话题。可以找个时间,在下班后有机会单独说说过去的经历,聊聊认识的同事的近况,同时会有必要说明咱们现在是上下级,工作中一切秉公办理,不要有顾虑。

三,人每天都在自我的心态情绪性情的变化中,多年前的同学或同事都已经不是当年人
环境变了,年龄大了,孩子大了,收入不一样了,工作经历和生活态度都变化了,大家在怀念以前在叙旧真的意义不大。还是过好今天,做好今天的工作最重要

我懂得,一旦同学情同事关系和工作分不清理不顺,最后就是工作没干好,关系还疏远甚至不在往来。我想很多人都会有同感吧

这就是职场和生活的权衡和把握。

我是滴水之恩,请多关注哈

先为此问题点赞!这是考验一个人的格局、思维方式、职场职业观等等的好问题哦!针对这个问题,如果能够形成一套较为理性的思考与分析逻辑,将对自己的未来发展产生巨大的促进作用!

老鬼下面所谈的其中部分内容,或许一些朋友没有去思考或者思考了也没有去行动,因此,权当老鬼的一些建议、参考吧。

事情是多维的,多视角的。不能单从一个条件和前提看。

我觉得因为有一个半小时的运动时间,使我的精力每天都十分充沛,能够承担得起10个小时的工作时间,如果再读书三小时,那简直就是每天让智力也来进行大充电了,如果再年薪100万,这就是我追求的人生巅峰啊!

一、第一位应该想到的是:人家一定有很多地方值得我去请教、研究!

请在得知此消息的第一时间、第一反应是:原来咱都看不起人家,结果人家能当了我的大领导,一定有很多地方值得研究!值得请教、学习!

如果你能够在得知此消息后的第一反应是这个,说明你的格局、心态等等,已经跳上了一个台阶。

先不考虑任何的外部因素,也不去下某种结论,我只需要知道,任何人的发展背后一定有个人的努力因素在内!

因为有一个最大的“前提”——空降。既然人家能空降过来,而并非本来就在这家企业,那一定有人家的“道道儿”!

所以,第一位想到自己得好好研究研究、请教请教。而且还是自己的同学!得天独厚的条件啊!

比如说有些岗位虽然说收入高,像那个有粉尘车间工作时间长了,可能有尘肺病。几十个工人就出了十几个尘肺病,很年轻就去世了。而你在这种场所工作是没有办法开一家这样的厂的,也不会提升个人能力和发展空间。这时候就要看岗位的健康风险。

这工作在哪?聘我的话,立马就去!

二、恭喜对方,是第一时间尽快要实施的行动!

同学就是同学!谁都明白同窗之谊在步入社会后的份量!别因为现在成了自己的大领导,就因为“领导”这个职位让自己马上产生心理的距离。根本没这个必要!

这是“时间点”非常重要!如果你的同学到了这里都几天了你都没动静,没有在“恭喜同学”这个行为上做出反应。是非常不应该的!

你的其他同学知道了,也会小瞧你,认为你太家子气了。而且你的同事也会知道那是你的同学!对于自己的同学,都不能保持开放的心态,未免…….

我刚到北京时候在一家网购公司送快递,那年是2000年,一天好像才五个单子左右,我们有个同事他家在东三环,在西三环上班,他每天送很多京广中心的单子,那时候上网还是拨号的,并没有多少单子可送。他每天送的单子差不多是我们其他人两倍。我们说送快递不体面、没技术含量,但是他在这个过程中发现了桶装水的机会,第二年他就不再送快递了,做了桶装水生意,不出三五年就买楼了。